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陕西事业单位招聘网为考生提供：陕西省事业单位联考职业能力倾向测验(A类)试题。陕西事业单位联考笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试类别分为综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）两类。更多陕西事业单位考试试题请访问中公陕西事业单位招聘网。
《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
——联考试题——
1、往年陕西省事业单位联考A类试题-职测之常识判断
2、往年陕西省事业单位联考A类试题-职测之言语理解与表达
3、往年陕西省事业单位联考A类试题-职测之数量关系
4、往年陕西省事业单位联考A类试题-职测之判断推
5、往年陕西省事业单位联考A类试题-职测之资料分析
——参考答案——
陕西省事业单位联考职业能力倾向测验A类试题参考答案
——推荐查看——
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2019陕西事业单位联考A类（职业能力倾向测验）模拟卷（一）
2019陕西事业单位联考A类（职业能力倾向测验）模拟卷（二）
2019陕西事业单位联考A类（职业能力倾向测验）模拟卷（三）
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